今天是:
    交通器材系列
       监控立杆
       电子警察杆
       信号灯杆
       控制箱
    道路照明系列
       路灯灯具
       单臂路灯
       高低臂路灯
    LED照明系列
       LED路灯
       LED灯杆装饰
       LED中国结
  新闻中心
电子游戏网/反转!ST围海董事全部辞职 曾被质疑设“黄金降落伞”

大股东“让贤”二股东,本无不当,但在这之后发作的一系列事情却是匪夷所思,上市公司浙江省围海建立集团股份有限公司(证券简称:ST围海002586)近期上演的“抢公章”“撤职”“辞职”戏码,让近2万户投资者看不懂。 11名董监高离任上任刚过4个月 深交所火速下发存眷函 ST围海主营业务为各种水利工程建立,于2011年6月登岸深交所中小板上市交易。三季报显示,上市公司本年1-9月实现营业收入21.7亿元,同比下降5.77%;实现归属于上市公司股东的净利润8966.9万元,同比下降51.72%。 12月20日,ST围海披露公告称,公司于当天陆续收到仲成荣、陈晖、陈祖良、张晨旺、黄先梅、费重生和陈其等全体董事及高级办理人员马志伟(注:副总经理、董秘)的辞职陈述。与此同时,监事会主席黄昭雄及监事贾兴芳和墨琳也向公司提出辞职。 值得留意的是,上述部门董监高并未完全分开公司,如仲成荣恳求辞去公司董事长、董事职务,辞职后将继续担任公司控股子公司上海千年城市规划工程设想股份有限公司首席参谋;陈晖恳求辞去公司董事职务,辞职后将继续担任公司总经理、法定代表人。 Wind数据库显示,上述11名董监高履新日期为本年8月16日,至今刚过4个月。公告显示,该11名董监高辞职理由为“鉴于公司将于2019年12月24日召开股东大会审议撤职现任董事、监事的相关议案,上述人员决定辞去所担任的公司董事、高级办理人员及监事职务。” 而提出撤职的正是4个多月前“让贤”的大股东。 截至2019年三季度末,浙江围海控股集团有限公司(下称:“围海控股”)持有上市公司43.06%的股份,为ST围海第一大股东,实控人冯全宏等。上海千年工程投资办理公司持有上市公司5.11%的股份,为公司第二大股东,背后实控报酬仲成荣。 7月31日,时任董事长冯全宏主持召开了ST围海董事会,全票赞成了对仲成荣等人董事、监事的提名。8月16日,仲成荣接替冯全宏成为上市公司董事长兼法人代表,仲成荣一系的张晨旺、陈祖良等董事、监事也胜利中选。 随后,仲成荣向冯全宏等主体提起诉讼。10月15日,ST围海公告称,上市公司已就违规担保事件,向冯全宏、围海控股、围海贸易等倡议诉讼。 2018年11月至2019年3月,公司冯全宏以ST围海名义向围海控股子公司浙江围海贸易有限公司(简称“围海贸易”)、关联方宁波朗佐贸易有限公司(简称“这朗佐贸易”)等提供担保,协助其在长安银行宝鸡支行贷得4.6亿元承兑汇票。2019年3月,冯全宏又将ST围海一子公司在长安银行宝鸡支行的1.4亿元存单做为对朗佐贸易开立承兑汇票的担保。两笔违规担保总价值6亿元。 公告认为,冯全宏、围海控股等行为严峻损害公司及广阔中小股东的利益,对外构成越权和无权代表等原因,上市公司已将其做为被告向宁波市中级人民法院提起《民事诉状》。 10月30日,ST围海再就一起违规担保事件将冯全宏、围海控股等告上法庭。根据仲成荣讲述,这些担保都没有颠末任何的董事会决议、股东大会决议,也未停止对外公告。 大股东开端还击。11月14日,ST围海公告称,围海控股提请召开临时股东大会,欲撤职上市公司包罗现任董事长仲成荣六名董事以及三名监事。同时增选冯婷婷、张人杰等报酬公司新任董事、监事的提案。根据公告,上述会议将于12月24日召开。 本年7月15日,ST围海发布公告称,公司7月12日收到证监会《查询拜访通知书》,因公司涉嫌信息披露违法违规,证监会决定对其立案查询拜访。 在ST围海披露董监高辞职公告后,深交所在不到2个小时内向其下发了存眷函。 深交所暗示,公司拟于2019年12月24日召开股东大会审议撤职现任全体董、监事并选举7名董事、3名监事的议案。其要求ST围海弥补说明公司全体董事、监事在股东大会召开前两个交易日内辞职的原因。 此外,ST围海此次辞职的非独立董事张晨旺、独立董事费重生同时为12月24日股东大会新的非独立董事、独立董事的提名人选。深交所要求公司说明“若其提名获得股东大会表决通过,能否将继续担任你公司董事职务”。 关于辞职董秘马志伟,深交所暗示,根据公司前期披露的公告,部门高管拟与你公司签署劳动合同弥补协议书。马志伟能否与你公司签署上述协议,公司对其辞职能否存在补偿义务。 辞职可获大额补偿金? 曾发作“抢公章”戏码 除12月20日下发的存眷函外,深交所还曾于12月16日下发存眷函暗示,围海控股称公司现有办理层歹意设置“黄金降落伞”,摆设上市公司与办理层签署《劳动合同弥补协议》,规定高管能够双方面辞职,上市公司必需许诺无条件付出巨额补偿金,并要求ST围海做出相关说明。 ST围海随后回复称,《劳动合同弥补协议》(下称“《协议》”)的适用范畴为通过竞聘上岗承受公司聘任担任中高级办理职务的人员(不超越23人)。经公司自查,上述弥补协议已根据相关法令法规及公司《章程》履行了须要的审议法式,协议内容合规,不存在损害上市公司利益的情形。 与此同时,回复公告显示,上海锦天城(杭州)律师事务所的律师认为,相关违约补偿条款的触发有其须要的前提条件,并不是现有办理层歹意设置的“黄金降落伞”,相关条款内容不存在损害上市公司利益的情形。 新京报报道梳理《协议》内容发现,其规定了高管可在两种情形下双电子游戏方面解除合同,这两种情形别离为“不管甲方的组织构造形式、股东及董事发作变动均不得双方解聘乙方、调整职务、降低乙方年度薪酬或持续三个月未足额付出薪酬”以及“如乙方发现甲方股东、董事会、监事会的相关决策违规违法,损害上市公司利益,损害中小投资者利益,乙方提供证据经有权部分承认”。 《协议》约定,上述两种情形,签署的高管有权双方面解除劳动合同,并视为系ST围海违法解除劳动合同关系,ST围海需在付出法定补偿金的根底上,别离额外一次性向高管付出年度薪酬总额2倍和3倍的补偿金。 值得留意的是,《协议》经董事会通过的时间为12月16日,而在此之前3天,ST围海曾上演了一幕“抢公章”的戏码。 12月13日晚,ST围海公告称,公司公章、财政公用章等重要办公材料失控。12月13日上午,公司前董事长冯全宏之女冯婷婷先是带人将财政总监的财政公用章、财政部分章、所有网银U盾(复核U盾)抢走,13日下午抢走了公司公章。期间,冯婷婷还派人限造其财政总监和印章保管员的人身自在。 12月15日下午,围海控股召开了媒体沟通会,给出了与ST围海说的“大股东强夺公章”纷歧样的说法。会上,围海控股集团、ST围海实际控造人冯全宏对此强调是“交接”,而非“抢夺”。冯全宏暗示,ST围海公章、财政章物品的交接,是胡寿胜根据目前处于特殊时期情况,主动提出将相关印章及银行复核U盾交给围海控股,ST围海的银行倡议U盾、付出密码、受权密码仍由胡寿胜自行办理。 12月16日中午,ST围海公告称,在公安机关协助下,公司已取回原先被抢走的公司公章及财政公用章。同时颁布发表,上述公章做废。公司于12月16日刻造了新公章和财政公用章,自本日起使用。 同一天,ST围海收到来自深交所存眷函。存眷函显示,12月15日下午,ST围海控股股东围海控股召开媒体沟通会,称其施行了证章材料的交接法式,不存在“强拿”一说。这与12月14日披露的《关于公司公章、财政公用章等重要办公材料失控的公告》内容纷歧致,ST围海被要求说明情况。 12月16日晚间,ST围海发布公告称,确认公司无任何组织和个人受权财政总监“提出将相关印章及银行复核U盾交与围海控股”,公司也无任何组织和个人受权印章保管员停止“公章交接”,不存在“是各方协商一致的成果”。 如今,11名董监高让人稍显不测的辞职,能否会让这场“闹剧”停下来?新京报报道将继续存眷。 见习报道 彭硕 报道 肖玮 阎侠 编纂王进雨 程平 校对李立军
来源:未知  时间:2020-01-18 12:33

苏ICP12345678 Copyright(C) 2016-2020 电子游戏网站 版权所有 地址:江苏省南京市玄武区玄武湖
服务电话:4008-888-888 邮箱:9490489@qq.com